Современные финансы - это способ измерения эффективности жизни и деятельности нынешнего человека. Состояние финансов неумолимо показывает результаты его работы или бизнеса.
Расчет потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда
Определим потребность в трудовых ресурсах для выполнения запланированного объема выпуска изделий при полном использовании мощности с разделением по категориям промышленно-производственного персонала (рабочие, специалисты, руководители, прочие служащие). В результате выполнения данного раздела мы получим сумму ежегодных расходов на трудовые ресурсы.
Расчет потребности в персонале начинается с расчета численности рабочих на нормируемых работах. Такими рабочими в курсовом проекте являются основные рабочие. Если программа производства N задана на год, фонд времени одного рабочего при 40-часовой рабочей неделе, продолжительности отпуска 24 дня составляет 1780 ч (Fэф) и сложившийся показатель выполнения норм (kвн ), то численность рабочих (Чр) :
, (8)
Для токарных работ численность рассчитывается по формуле 8:
Для остальных видов работ расчет ведется также по формуле 8.Результаты расчетов представлены в таблице 10.
Таблица 10 - Расчет численности основных рабочих
|
Вид работ |
Трудоемкость единицы продукции, нормо-часах |
Программа выпуска, шт. |
Коэффициент выполнения норм |
Численность рабочих | |
|
расчетное |
округленное | ||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 Токарное |
4 |
2500 |
1,1 |
5,1072522 |
6 |
|
2 Фрезерное |
5 |
2500 |
1,1 |
6,3840653 |
7 |
|
3 Сверлильное |
7 |
2500 |
1,1 |
8,9376915 |
9 |
|
4 Пресс |
9 |
2500 |
1,1 |
11,491317 |
12 |
|
5 Шлифовальное |
11 |
2500 |
1,1 |
14,044943 |
15 |
|
Итого |
* |
* |
* |
* |
49 |
Для расчета численности персонала предприятия из Приложения Ж возьмем удельный вес, из таблицы 10- численность основных рабочих. Составив пропорцию, рассчитаем численность вспомогательных рабочих:
, 
Подобным образом рассчитывается численность остальных категорий персонала. Результаты расчетов представлены в таблице 11.
Таблица 11 - Расчет численности персонала предприятия
|
Категории персонала |
Численность |
Удельный вес, % |
|
1 |
2 |
3 |
|
1 Рабочие, всего, в том числе: основные вспомогательные |
49 8 |
70 11 |
|
2 Руководители |
7 |
9 |
|
3 Специалисты |
5 |
7 |
|
4 Служащие |
2 |
2 |
|
5 Прочие |
1 |
1 |
|
И т о г о: |
72 |
100 |